Bij een holding denken veel ondernemers vaak aan grote, internationale ondernemingen met ondoorzichtige constructies, maar een holding is ook voor kleine ondernemers erg handig. Bijna iedere ondernemer die een bv opricht, richt tegelijkertijd ook een holding op, als hij er niet al een heeft. Een holding is een bv die als een moeder boven een werkmaatschappij staat, meestal ook een bv. Je hebt dan privé alle aandelen van je eigen holding en die holding bezit op zijn beurt weer aandelen van de werkmaatschappij. Dat kan ook als je met anderen een bedrijf opricht; zij hebben dan elk ook een eigen holding. De aandelen van de werkmaatschappij worden dan verdeeld over de deelnemende holdings.
In de werkmaatschappij vinden de werkelijke activiteiten plaats: de in- en verkoop van goederen of diensten, het kantoor, de medewerkers, de investeringen, de website, het logo, de voorraden e.d. De holding kan dan worden gebruikt voor een managementvergoeding, vermogensopbouw of pensioenopbouw. Een holding is verstandig als je waardevolle zaken in de werkmaatschappij hebt zitten of als je op een dag je business wilt verkopen. Je kunt dan de aandelen in de werkmaatschappij verkopen waar de holding profijt van heeft. De verdiensten in de holding hoef je dan niet meteen af te rekenen met de fiscus. Als je geen holding zou hebben en je privé aandelen van een werkmaatschappij hebt en je verkoopt aandelen van die werkmaatschappij, dan moet je daar bij je aangifte inkomstenbelasting melding van maken.
Door de deelnemingsvrijstelling wordt de winst die je hebt gemaakt in de werkmaatschappij niet opnieuw belast in de holding. Je hebt immers al winstbelasting betaald. Geld dat je vervolgens als dividend vanuit je holding aan jezelf kunt uitkeren. Ook kun je ervoor kiezen om met het geld in je holding nieuwe aandelen te kopen van een andere bv of te investeren in een nieuw project of te gebruiken voor een hypotheek als je een huis wil kopen.
Er zijn meer fiscale voordelen, zoals het afdekken van risico’s en het gebruik maken van de werkkostenregeling, maar er zitten ook nadelen aan het hebben van een holding. Zo moet elke bv jaarlijks een jaarrekening opstellen, dus ook elke holding. Je dient ook een administratie te voeren van je holding en om een salaris over te kunnen houden moet je holding managementfacturen naar je werkmaatschappij sturen en moet er een salarisadministratie worden opgetuigd in je holding. Allemaal goed te doen, maar je moet er wel even over nadenken en het vervolgens correct inrichten.
O ja
Als je holding 95% of meer van de aandelen van de werkmaatschappij bezit, kan er door de bv’s een fiscale eenheid aan worden gegaan. Je kunt dan de omzet en alle kosten van de bv’s fiscaal met elkaar verrekenen om belasting te besparen.